Angel Retamar Arias

A ver si, siendo éste un foro de programadores Java, el único en el que no se va a tratar el tema de los sueldos del sector. Pues nada, habrá que ponerle solución al asunto:

Para quien ande perdido y no le de mucho por leer foros o blogs (a parte de este portal, claro está); aquí van unos cuantos enlaces que tratan el tema, para ir poniéndose en situación:
- http://hronia.blogalia.com/historias/50882
- http://meneame.net/story/faltan-programadores-alla-va-respuesta
- http://pablopriesca.es/2007/06/02/el-problema-de-los-rrhh-en-el-sector-tic-en-asturias/
- http://www.ingenierosdeprimera.com/node/645

En resumen, para el que no quiera leer tantos enlaces el asunto es: El sector TIC, el sector de la innovación, el que tantos titulares (y subvenciones) se lleva, la "gran esperanza blanca" de la economía española (supongo que en hispanoamérica el tema será parecido, ¿algún compañero hispanoamericano quiere dejar por favor algun comentario para contarnos como van las cosas por su pais?), el sector para el que no hay (ni habrá) profesionales cualificados en nosecuantos años... es uno de los sectores con salarios medios mas bajos; y esta estadística es a todos los niveles, desde profesionales sin experiencia hasta los más cualificados. Además, es uno de los sectores que menos directivos aporta a las empresas ¡Incluyendo las propias empresas del sector!!

Y ahora mis "dos centimos", como se suele decir...

Vamos a la raíz del problema. ¿A qué se debe esta situación?. No me acuerdo exactamente de las cifras pero me suena que el volumen de facturación en consultoría y desarrollo de proyectos es, mas o menos, el 90% del total del sector (en concreto, en Asturias me parece que un 80% de la facturación total del sector se va en proyectos para la Administración Pública. Si me equivoco, por favor que alguien me corrija).

Si no me equivoco mucho con las cifras, esto quiere decir que la situación laboral de desarrolladores que trabajen otros sectores: productos software, construcción de hardware, etc. es irrelevante de cara a las estadísticas. Lo que ocurra en el sector de la consultoría va a determinar la política de todo el sector.

Entonces, la culpa de todo la tiene el modelo de negocio de las consultoras. ¿Por qué? Porque en un proyecto de este tipo, cuando el desarrollador entra en acción, el proyecto YA ESTÁ VENDIDO!!!!.
Entonces, ¿para qué quiere la empresa pagar más a mejores programadores?. Mejor pagar menos y así poder competir por precio en la oferta. Total, la mejor calidad la van a prometer todos: los que se gastan un pastón en los mejores programadores y los que pagan cuatro duros a chavales recién salidos de la carrera.

¿Aquí que es lo que interesa?. Comerciales. Los comerciales son los que facturan, los que en realidad producen, los que venden humo.

Muchos desarrolladores ingenuos pensamos: "A ver, al cliente le están facturando 100€ la hora por mis servicios. Luego yo valgo un pastón..." Y no, mentira. Al cliente le cuelan esos 100€ por tí o por cualquier otro recién salido de la carrera. El mérito donde está: en el comercial que le vendió la moto al cliente. Y si tu, con toda tu experiencia te largas, el mérito donde está: en el comercial que convence al cliente de que te sustituyen por otro ingeniero igual de cualificado, cuando en realidad te sustituyen por el primero que encuentran.

Parece mentira que nadie lo reconozca públicamente. Este es un negocio de trileros, de timadores profesionales con traje y maletín. Vivimos bajo el "reino del terror" de los comerciales. ¿Qué comercial conoceis que sepa remotamente de lo que habla cuando vende un proyecto a un cliente? Ninguno. Lo que hacen es decir que sí a todo lo que diga el cliente, ofertar plazos y precios mas ajustados que la competencia y a cobrar la comisión.

Ahora, cuando un tio que no tiene ni idea de lo que implica, desde el punto de vista técnico, hacer realidad el humo que vende, ¿que pasa?:
a) Que ajusta los precios a la baja una barbaridad. Lo que implica que hay que hacer el proyecto con menos recursos (personas normalmente) y/o, lo mas habitual, pagar sueldos muy bajos.
b) Que ajusta los plazos a la baja otra barbaridad. Entonces, como ya ajustó también el precio y esto habíamos quedado que implicaba involucrar a menos personas, no queda mas remedio que, los cuatro gatos que quedan, echen horas como forzados, encadenados al PC.

Total que la final, los proyectos siempre se acaban trabajando horas extra. Y la muchas veces las horas extra hay que echarlas porque "si no nos comprometemos al plazo X, se pierde el proyecto". Y con esto todos contentos. Pero coño, al comercial si que le pagan la comisión: ¿y que mérito tiene vender un proyecto que dura X jornadas en la mitad? ¿o hacer un descuento del 30% en el precio del proyecto?. Al final, todos estos "regalitos" para conseguir el proyecto se acaban pagando con las horas extra de los desarrolladores. Así que ya sabeis, cuando esteís echando horas extra, estais pagando la comisión de un comercial que no fue capaz de vender el proyecto con el plazo y precio con que los debería haber vendido.

(No me imagino a un comercial de la BMW orgulloso por haber vendido un M3 en 10.000€ y encima pidiendo comisión.)

Pero eso sí, el negocio funciona y todos contentos: la empresa se lleva el proyecto, el comercial se lleva la comisión y el desarrollador "tiene la oportinidad de enfrentarse a un reto muy interesante tecnológicamente hablando e involucrarse en el desarrollo de un proyecto puntero en el sector" (vamos, hacer cuatro informes con JSPs).